Servicios de personal de TI de Aptude

Ya sea que necesite contratar personal de TI, ocupar un puesto de desarrollo temporal o formar un equipo de proyecto, puede confiar en Aptude para obtener resultados. Nuestras soluciones de personal corporativo están diseñadas para eliminar los dolores de cabeza de la contratación y ubicar a las personas adecuadas en su organización.

Nuestro objetivo es simple: cumplir con sus requisitos para su completa satisfacción. Está buscando la combinación perfecta, por lo que hacemos lo necesario para comprender completamente sus necesidades de proyecto o ubicación, su entorno técnico y la cultura de su empresa. Brindamos la visión profesional y la atención personalizada que marcan la diferencia para nuestros clientes. ¡Eche un vistazo a nuestro proceso de personal para obtener más información!

Conocemos la tecnología: entendemos sus necesidades.
Nuestro enfoque para la dotación de personal de TI es único, gracias a nuestra experiencia personal trabajando en tecnología. Podemos atender sus requisitos críticos de TI con mayor éxito, porque conocemos la tecnología. Somos profesionales de TI que sirven a desarrolladores, gerentes y usuarios de tecnología. Entendemos lo que lo convierte en un excelente programador, analista y técnico, por lo que podemos identificar a los candidatos que están mejor calificados para satisfacer sus necesidades, por lo que contrata a la persona adecuada la primera vez.

Nuestras soluciones de personal corporativo

Colocaciones permanentes

Los conjuntos de habilidades altamente especializados de los profesionales de TI a menudo los ponen en gran demanda. En un mercado competitivo, no siempre es fácil encontrar a la persona que está buscando. Pero cuando conoces a alguien con el equilibrio justo de experiencia laboral, competencia y personalidad, quieres llevarlo al redil. Aptude puede ayudarlo a obtener, reclutar y a bordo esos activos invaluables que desea contratar a tiempo completo.

Personal temporal / por contrato

Los proyectos especiales, las nuevas implementaciones de aplicaciones de software, las migraciones o actualizaciones de aplicaciones, la solución de problemas y la corrección de errores son todas las razones por las que puede necesitar contratar a un contratista. El hecho es que su departamento de TI no siempre necesita especialistas en el personal a tiempo completo. Aptude puede ayudarlo a encontrar los recursos expertos que necesita, cuando los necesita, para que los proyectos de TI de su empresa se mantengan en la vía rápida hasta su finalización.

Soluciones personalizadas de personal

A veces, sus necesidades no encajan perfectamente en un documento de requisitos simple. Cuando tiene un desafío complejo o tiene problemas para ocupar sus puestos de TI, Aptude puede ayudarlo a pensar fuera de la caja. Le ayudaremos a evaluar su proyecto o las necesidades de personal para discernir y entregar una solución creativa pero rentable. Esto podría ser un trabajo de consultoría, una oportunidad temporal, una colocación permanente, un equipo de desarrollo u otro acuerdo flexible que haga el trabajo.

Personal de la empresa

Nos aseguramos de que nuestros clientes tengan los recursos que necesitan para administrar sus negocios con la máxima eficiencia y confiabilidad. Esto nos ha sacado del ámbito de la tecnología de la información y al de contabilidad, atención médica, marketing y más. Hemos demostrado tener éxito en la dotación de personal a nivel empresarial y agradecemos la oportunidad de compartir nuestras capacidades con usted.

Personal inteligente, verificado por Aptude

Investigamos cuidadosamente a todos nuestros candidatos a través de un proceso de entrevista detallado. Puede estar seguro de que nuestro talento es la mejor opción posible para sus esfuerzos comerciales.

Proceso de recopilación de requisitos

Su especialista de reclutamiento de Aptude tiene especial cuidado para comprender sus requisitos y tener una idea de su entorno corporativo para compartir con los candidatos al evaluar una posible coincidencia. Sus respuestas a la “Encuesta de mi empresa” los ayudarán a identificar sus necesidades y, si es necesario, confirmarán su comprensión con un gerente de contratación.

Y debido a que una contratación exitosa cumple más que los requisitos técnicos del trabajo, también funcionan bien dentro de la cultura de su organización. Además de su conjunto de habilidades y experiencia, consideramos los estilos de trabajo y liderazgo de un candidato, habilidades de comunicación, exposición a la colaboración basada en el equipo, personalidad, estructura de informes ideal e incluso su horario de trabajo preferido como indicadores importantes para determinar su ajuste dentro de su organización.

Proceso de abastecimiento

Minar el vasto campo de búsqueda de empleo para los mejores candidatos requiere la atención de un experto. Si no podemos encontrar a las personas adecuadas en la base de datos interna de miles de candidatos de Aptude, recurrimos a las mejores fuentes de talento de la industria, que incluyen:

– Bolsas de trabajo tradicionales
– Redes sociales, p. LinkedIn
– Organizaciones de redes

Cuando su solicitud requiera una experiencia altamente especializada, emplearemos tácticas de “headhunting” como contactar a compañías con tecnologías similares para encontrar referencias.

Proceso de entrevista

Conocer a un candidato para discutir sus credenciales implica mucho más que profundizar en los puntos más finos de su currículum.

Descripción de trabajo compartido:
Nos tomamos el tiempo para asegurarnos de que entiendan todas las facetas de la oportunidad:

– Detallando todos los requisitos del puesto
– Explicar la cultura de su empresa.
– Delineando sus expectativas

Revisión de la ubicación del trabajo:
Para puestos en áreas geográficas desconocidas o para aquellos que requieren reubicación, proporcionaremos información sobre la ubicación del trabajo: la comunidad, el mercado de la vivienda, el sistema escolar, etc.

Pantalla técnica:
Un experto técnico de Aptude confirmará que la experiencia declarada del candidato se alinea con las competencias requeridas para el puesto y que aportan la perspicacia técnica adecuada para el trabajo.

Verificación de referencia y antecedentes

Verificaciones de referencia:
Aptude se comunicará con dos referencias de nivel de gerente de contratación antes de enviarle el candidato.

Verificaciones de antecedentes:
Una vez que se confirman una oferta y aceptación formales, Aptude proporcionará todos los controles necesarios / aplicables, que incluyen:

– Antecedentes criminales
– Antecedentes financieros
– Antecedentes internacionales
– Formación académica
– Prueba de detección de drogas de 10 paneles

Póliza de garantía

En caso de que cualquiera de las partes (empleador o candidato) termine su relación con el empleador dentro de los primeros 90 días de empleo, Aptude reembolsará la colocación (sin hacer preguntas).

Sigue avanzando con Aptude

Aptude es su propia firma personal de servicios profesionales de TI. Brindamos a nuestros clientes recursos de primera clase de manera continua y de bajo costo.

Nuestros servicios de soporte liberarán a su personal de TI senior de la abrumadora carga de los problemas de mantenimiento cotidianos. Ahora tendrán tiempo para lanzar los nuevos proyectos y aplicaciones que estabas esperando. En pocas palabras, podemos liberar sus recursos y contener sus costos. Tengamos una conversación rápida para analizar nuestros servicios exclusivos.

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